隣人からの独り言 俺の働いてる会社は採用が少ないから説明会はすぐに満員になるらしい。ある日就活生が人事部ではない俺に話しかけてきた。


俺の働いてる会社は採用が少ないから説明会はすぐに満員になるらしい。ある日就活生が人事部ではない俺に話しかけてきた。



189 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/07/16(水)08:02:29 ID:???
俺の働いてる会社は採用が少ないから説明会はすぐに満員になるらしい。
ある日就活生が人事部ではない俺に話しかけてきた。早い話が説明会は満席だがそれでも諦めずに来たので参加させて欲しいという。

それを断るとその就活生は就活の本を取り出し「有名な就活塾の講師が予約一杯の説明会に当日参加を頼むのは熱意のアピールになるて書いている」とかなんとか。

あと今年の新入社員3人全員が歓迎会で「面接で話したことは就活用の作り話なので期待せず見守って下さい」とカミングアウトしたのも驚いた。

違う会社の友人も言ってるが就職までの人が増えてるね。


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190 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/07/16(水)08:22:55 ID:???
>>189
人事が無能の掃き溜めなのが諸悪の根源
何のためにわざわざ対面してまで面接やってんだか


191 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2014/07/16(水)08:30:43 ID:???
まぁ就職面接なんて茶番だからな

採用側がいい人材とろうと工夫すればするほど
就活を指導する側もそれに対応してあれこれ型にはめてやらせざるを得ない
なんかゲームやってみたいやね

んで学生は就職活動が自己目的化しちゃってんだもんよ


192 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:2014/07/16(水)08:49:57 ID:???
就活の参考書や本なんて留学、サークル、部活、バイト、ボランティアに打ち込みましたばっかりだぞ。

一方で中学から帰宅部+バイト経験なしな俺の兄が働いてもう7年目みたいなパターンもある。

今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験2度目


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